Profilingvalues


Das Zusammenwirken menschlicher Fähigkeiten in Teams und Organisationen bestimmt den Erfolg zielgerichteter Handlungen und damit den Erfolg des Unternehmens. Die unternehmensprägende Wirkung der Schlüsselfunktionen kann daher nicht hoch genug eingeschätzt werden.

 

Profilingvalues ist eine Methode zur wertebasierten Personaldiagnostik. 

 

Sie ist

  • nicht manipulierbar
  • vielfach validiert
  • wiederholbar (reliable)

das System erfasst das persönliche Wertesystem des Teilnehmers und lässt valide Rückschlüsse auf Persönlichkeitseigenschaften und damit sein Verhalten zu.

 

Ob im Coaching, der Personalentwicklung, im Recruiting oder in der Auswahl von Teamfunktionen bekommen Sie auf Basis dieser wissenschaftlich fundierten Methode Sicherheit und Validität, ganz so, wie Sie auch Ihre fachlichen Entscheidungen nicht nur nach Bauchgefühl fällen.

 

Ersparen Sie sich personelle Fehlbesetzungen - im wahrsten Sinne des Wortes.

Sparen Sie Zeit für fundierte Personalentscheidungen in allen Themenfeldern der Personalbeschaffung und -entwicklung.

 

(externer Link)