Profilingvalues ist eine Methode zur Werte-basierten Eignungsdiagnostik.

Wir können erkennen, wo Stärken und Potenziale liegen.

Wir ermitteln die Passung von Rolle und Persönlichkeit und

wir arbeiten mit dieser fundierten Erkenntnis an der Entwicklung der Persönlichkeit. Individuell und zielorientiert.

erfasst das System Persönlichkeitskompetenzen des Teilnehmers und lässt valide Rückschlüsse auf Persönlichkeitseigenschaften und damit sein Verhalten zu.

Ob im Coaching, der Personalentwicklung, im Recruiting oder in der Auswahl von Teamfunktionen bekommen Sie auf Basis dieser wissenschaftlich fundierten Methode Sicherheit und Validität, ganz so, wie Sie auch Ihre fachlichen Entscheidungen nicht nur nach Bauchgefühl fällen. Das Zusammenwirken menschlicher Fähigkeiten in Teams und Organisationen bestimmt den Erfolg zielgerichteter Handlungen und damit den Erfolg des Unternehmens. Die unternehmensprägende Wirkung der Schlüsselfunktionen kann daher nicht hoch genug eingeschätzt werden. 

Ersparen Sie sich personelle Fehlbesetzungen - im wahrsten Sinne des Wortes.